„Der Suchplan hat Maschinenbau und Zulieferer getrennt und mir verboten, jede Anzeige mit ‚Erfahrung erwünscht‘ zu beantworten. Die ersten zwei Wochen fühlten sich langsamer an — aber die Einladungen kamen gezielter.“
Thomas K., 58
Stellensuche-Beratung
Produktion / Franken
„Beim Lebenslauf hat mir anfangs die Länge gestört — drei Seiten wirkten ungewohnt. Nach dem Feedback von zwei Probeinterviews war klar, warum die Projektliste so stehen musste. Eine Sache blieb offen: Englisch-Formulierungen brauchen wir noch nach.“
Sabine L., 52
Bewerbungsunterlagen + Gesprächsvorbereitung
Krankenhausverwaltung
„Ich wollte Teilzeit nach der Pflegezeit meiner Mutter. Statt ‚einfach weniger Stunden schreiben‘ haben wir Arbeitgeber mit etablierten Teilzeitmodellen in Franken und der Oberpfalz gesammelt. Das hat Zeit gekostet, aber die Gespräche waren ehrlich.“
Ingrid M., 56
Beschäftigungsberatung
Buchhaltung
„Im Probeinterview bin ich bei der Frage nach dem Gehalt zu schnell eingeknickt. Das Feedback war unangenehm klar — und hilfreich. Beim echten Termin habe ich den Rahmen gehalten.“
Ralf W., 61
Gesprächsvorbereitung
Logistikleitung
Fallskizze: Wechsel aus der Industrie in die kommunale Technik
Ein Klient Mitte fünfzig suchte nach 22 Jahren in einem Zulieferbetrieb eine Stelle mit weniger Reiseanteil. In vier Sitzungen der Stellensuche-Beratung haben wir Stellenprofile der kommunalen Technik und Stadtwerke gegenübergestellt, den Lebenslauf auf Betriebsführung und Sicherheitskenntnisse zugeschnitten und zwei Probeinterviews zu Tariffragen geführt. Nach acht Wochen erhielt er eine Einladung in eine kleinere Kommune — nicht die erste Wahl geografisch, aber passend zum Arbeitszeitwunsch. Die Begleitung endete mit einer Checkliste für die Probezeit, keine weitere Betreuung.