Stellensuche-Beratung
Zielmärkte, passende Stellenprofile und ein Suchplan, der zu Ihrer Qualifikation und Ihrem Lebensrhythmus passt.
Details zur Begleitung
Core Harbor Point
Berufliche Neuausrichtung mit dem Gewicht Ihrer Erfahrung
Wir beraten Fachkräfte ab 50 bei der Stellensuche in Deutschland — ruhig, konkret und ohne Verkürzung Ihrer Laufbahn auf Schlagworte.
Was wir anbieten
Drei Beratungswege für den nächsten beruflichen Schritt
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf und Anschreiben, die fachliche Tiefe zeigen und Altersstereotype weder bedienen noch verstecken.
Alle Beratungsangebote
Gesprächsvorbereitung
Probeinterviews mit Feedback zu Inhalt, Tempo und den typischen Fragen an erfahrene Bewerberinnen und Bewerber.
Honorare ansehenFür wen
Menschen mit langer Berufspraxis, die in Deutschland neu ankommen oder den Arbeitgeber wechseln
Viele unserer Klientinnen und Klienten bringen Jahrzehnte Verantwortung mit — und stolpern trotzdem über Stellenanzeigen, die „junges Team“ fordern oder Lebensläufe auf zwei Seiten kürzen wollen. Wir arbeiten mit dieser Realität und übersetzen Ihre Erfahrung in eine Suche, die Personalerinnen und Personaler verstehen.
So läuft die Beratung
„Nach der dritten Absage ohne Feedback habe ich hier endlich einen Suchplan bekommen, der Branchen und Formate trennt — nicht nur mehr Bewerbungen.“Monika R., 54, Qualitätsmanagement, Region Nürnberg
Nächster Schritt
Schildern Sie kurz Ihre Situation — Branche, gewünschte Arbeitsform, Zeitrahmen. Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen mit einem Terminvorschlag für ein Erstgespräch in Nürnberg oder per Video.